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新聞動態
敢于承擔責任和承受委屈;塑造“我即艾策(I am itestor)”的企業精神

艾策通訊管理層半年工作會議在陜西漢中圓滿召開

文章來源:未知時間:2025-07-14

會議安排

2025年7月3日至8日,艾策通訊管理層半年工作會議在陜西漢中順利舉行并圓滿落下帷幕。公司董事長王勇、總經理劉文泉攜各個分管及大區負責人齊聚一堂,共同對公司上半年的工作進行全面復盤,并對下半年的發展策略和工作重點展開深入研討。
 

漢中拜將臺合影
 
在會議籌備階段,總經辦向各分管提出了明確要求,即全面梳理職能部門工作,對各項事務進行系統整理,匯總關鍵數據,廣泛收集材料,開展詳盡的市場調研,旨在形成內容詳實、數據準確、分析深入的上會材料。各分管積極響應,組織團隊成員加班加點,深入挖掘工作中的各項信息,確保能夠在會議上提供全面且有價值的匯報內容,為會議的順利推進和高效決策奠定了堅實基礎。
 

 
會議期間,各負責人按照議程依次就自己分管的事項進行了全方位總結,匯報內容涵蓋多個重要維度。

成果與亮點:各矩陣負責人詳細匯報了工作成果數據以及關鍵業績指標的完成情況。這些具體的數據和成果展示直觀地反映了各部門在上半年工作中的卓越表現,也為公司整體發展注入了強大動力。
挑戰與應對:各部門也直面工作中遇到的挑戰與問題,各部門分享了應對的措施及實施效果,并進行了案例分享和復盤。通過這些案例的分享和復盤,公司全體管理層能夠從中吸取經驗教訓,為今后應對類似問題提供參考。
創新與學習:創新是企業發展的核心動力,各部門在匯報中重點介紹了創新或優化舉措。一些部門引入了新的管理方法或技術工具,提高了工作效率和質量;研發部門則加大了在人工智能、大數據等前沿技術領域的投入,探索將其應用于產品研發和服務提升的可能性。同時,各部門還匯報了員工在技能掌握和學習提升方面的情況,以及這些學習成果在實際工作中的運用效果。
經驗與教訓:與會人員深刻反思了個人及團隊在工作中存在的問題,包括客戶服務、市場洞察、產品規劃、項目執行等方面。針對這些問題提出了具體的反思及改進措施。通過對經驗與教訓的總結,公司能夠不斷改進自身的管理和運營模式,提升整體競爭力。

 
本次會議秉持著務實的工作態度,全面分析和總結問題,不回避、不粉飾。通過深入的討論和交流,找出了工作中存在的偏差,并提出了切實可行的解決問題的思路和方法。會議要求每位參會人員既有深入的思考,也有清晰的工作思路,避免拍腦袋決策和空喊口號,真正做到了以問題為導向,以解決問題為目標,是一次實實在在、卓有成效的工作會議。
 

會休調整


會議結束后,為了緩解大家在緊張工作中的壓力,促進團隊成員之間的溝通與交流,行政部精心組織相關人員進行了短暫的休整活動。一行人前往漢中的特色景區,領略了當地獨特的自然風光和人文景觀,在青山綠水間放松身心,感受大自然的魅力。同時,大家還品嘗了漢中的各種美食,從特色小吃到傳統名菜,豐富多樣的美食讓大家大飽口福,充分體驗了當地的飲食文化。
此外,全體人員一同觀看了極具特色的興漢勝境景區內的大型水上真人實景演出《天漢傳奇》。這場表演以《詩經》中《漢有游女》傳說為主線,結合漢源湖自然景觀,運用水上投影、噴泉列陣、激光特效等高科技手段展現漢代文明的盛世畫卷,生動地展現了漢中悠久的歷史和燦爛的文化。精彩的表演讓大家沉浸其中,不僅加深了對漢中這座城市的了解和認識,也在欣賞藝術的過程中獲得了精神上的愉悅和放松。
 
 

會議傳達

7月8日,總經辦與會人員帶著半年會議的決議回到成都,迅速投入到會議精神的傳達與落實工作中。總經理劉文泉組織召開了中層干部會議,向大家詳細傳達了本次半年工作會議的核心精神,包括各部門的工作成果、存在的問題、解決思路以及下半年的工作方向等。同時,結合會議決議,對重點工作進行了具體部署安排,明確了各項工作的責任部門、責任人和時間節點。為確保下半年目標的順利實現,劉總還對下半年的目標和計劃進行了細化分解,將各項指標落實到每個部門、每位小組,并強調了卡點追責制度,要求大家嚴格按照計劃推進工作,對于未能按時完成任務的情況,將嚴肅追究相關人員的責任,以確保各項工作落到實處、取得實效。
 
 
團建會餐
為進一步凝聚團隊向心力,深化總經辦與成都分公司同仁間的交流協作,一場溫馨而熱烈的團建聚餐如約而至。總經辦部分成員與成都分公司的伙伴們歡聚一堂,共話情誼。董事長王總親臨現場,與大家熱切攀談,結合漢中會議的決議,為大家做了深入淺出的分享與解讀,讓每一位在場者對公司的發展方向有了更清晰的認知。
 
聚餐過半,氣氛愈發濃厚。活動特別為七月過生日的同事們準備了驚喜 —— 一場簡單卻滿含心意的生日慶祝。王總為壽星們送上生日紅包,眾人圍坐在一起,共嘗生日蛋糕。
會餐最后,王總起身舉杯,提議大家共同為公司的未來干杯。他寄語全體同仁:在 “有溫度、有態度、有力度” 的 “三有” 企業文化引領下,要始終保持有膽有識、有恒有韌的精神風貌,于工作中互撐互持、共擔風雨,于發展中共享碩果、攜手成長,同心同德為實現公司長遠發展的宏偉藍圖而不懈奮斗。那一刻,杯盞相碰的清脆聲響與眾人的鏗鏘誓言交織在一起,為這個夜晚畫上了圓滿而溫暖的句號。
 

會議總結

隨著最后一項議程的圓滿收束,艾策通訊管理層半年工作會議及系列后續活動,終于在充實與收獲中落下帷幕。這場歷時五日的半年會,既是對上半年工作的全面復盤與精細梳理,為下半年的奮進之路錨定了清晰坐標;更借由會后的團隊活動,讓協作的紐帶愈發緊密,讓歸屬感在每一位成員心中悄然生長。
 
聚沙成塔,聚水成涓。我們有理由相信,在全體艾策人同心同向的拼搏下,公司定能于下半年的征程中再創佳績,讓持續穩健的發展曲線不斷向上延伸。
 
展望前路,艾策通訊團隊將始終懷揣創新的熱忱與務實的初心,以從容之姿應對市場浪潮的挑戰,以精進之志夯實自身硬核實力。在行業發展的長卷上,繼續揮灑屬于艾策的智慧筆墨,書寫更多擔當與貢獻的篇章。
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