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新聞動態(tài)
敢于承擔(dān)責(zé)任和承受委屈;塑造“我即艾策(I am itestor)”的企業(yè)精神

管理變革、思維變革|艾策通訊年度工作會議圓滿結(jié)束

文章來源:行政部時間:2023-01-16
以“管理變革、思維變革”為主題的艾策通訊2022年工作年會,于2023年1月6日、7日和14日分別在成都和上海召開。公司董事長王勇先生、總經(jīng)理劉文泉先生、總經(jīng)理辦公會全體成員及各駐地同事,分別參加了兩地的會議,共同總結(jié)2022年的工作,規(guī)劃和展望2023年的美好前景。
 

圖1:成都年會合影


圖2:上海年會合影

2022年,面對肆虐的新冠疫情,在激烈殘酷的市場競爭中,艾策通訊全體員工共克時艱,逆勢而行,取得了喜人成績。公司成熟的產(chǎn)品和服務(wù)全新升級,新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷面市,創(chuàng)新研發(fā)能力持續(xù)提升。為總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)劃未來,按照多年慣例,公司決定組織召開2022工作年會。因受疫情影響,照顧“陽康”同事,會議被安排在成都分公司和上海總公司兩地分別進(jìn)行。
 
【會前準(zhǔn)備】討論和決議

圖3:管理層預(yù)備會議
 
在會議召開前,王總、劉總帶著公司管理層和核心骨干專門召開了為期兩天的預(yù)備會議,站在全局的高度,發(fā)展的角度,認(rèn)真總結(jié)了公司在目標(biāo)規(guī)劃、團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場拓展方面的成績和不足,并就2023年的工作目標(biāo)、市場研判、業(yè)務(wù)調(diào)整等統(tǒng)一了認(rèn)識,形成了決議,并以決議為藍(lán)本,指導(dǎo)安排年會和部署2023年的工作。
 
【成都年會】熱鬧又活潑

圖4:團(tuán)建活動掠影
 
1月6日、7日,成都團(tuán)隊的同事齊聚智選假日酒店1號會議廳,以演講的形式依次述職,圍繞“2022年全年工作總結(jié)”“個人的工作體會和感悟”“2023年工作計劃、目標(biāo)、思路和自我考核方向”以及“對部門、對公司的意見和建議”等方面進(jìn)行了充分的展示和交流。
 
會議由劉總主持,董事長王總?cè)虆⒓印D陼h題包括全員述職、部門總結(jié)、優(yōu)秀員工頒獎、團(tuán)建游戲和會餐活動。會議中伴隨著多次抽獎,大小紅包不斷,迎來陣陣喝彩。會休和聚餐過程中都有熱鬧的游戲和熱切的互動,成為今年年會的一大特色。
 
【上海年會】輕松與活潑
圖5:上海會場瞬間

1月14日,管理層和上海團(tuán)隊召開了第二輪年會,全國各地辦事處的同事專程趕回上海總公司,一同參加了本次會議。在大致相同的議程中,劉總主持了會議。董事長王總認(rèn)真聽取了大家的匯報,并逐一點評了大家的工作,同時向大家簡要介紹了2023年的工作規(guī)劃和管理思路。劉總在點評時,穿插著向大家分享了成都年會中的亮點和重點。
 
【優(yōu)秀員工】榮譽(yù)和肯定
按照“管理層提名,全員投票”的辦法產(chǎn)生,7名同事獲得了“優(yōu)秀員工提名獎”,拿到了大紅包;5名同事獲得了“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)。公司給予了現(xiàn)金獎勵,并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。


圖6:成都團(tuán)隊優(yōu)秀員工代表


圖7:優(yōu)秀員工提名獎

圖8:上海團(tuán)隊優(yōu)秀員工代表
 
值得一提的是,今年特別設(shè)置了“卓越貢獻(xiàn)獎”,此獎專門頒發(fā)給對公司的發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)的同事。市場銷售部的某同事獲此殊榮,分管銷售的副總經(jīng)理楊彩萍女士專程趕到成都會場,向其頒發(fā)了獎項,并給予了極大的肯定和鼓勵。
 

圖9:卓越貢獻(xiàn)獎頒獎
 
有堅持就會有希望,有付出就會有回報,美好的未來靠每一位艾策人共同創(chuàng)造,所有的耕耘都有收獲,所有的付出都會開花結(jié)果。他們一直付出了十二分的努力,揮灑了超出常人的艱辛和汗水,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了自己的力量。此時此刻,回饋他們的是掌聲、榮譽(yù)與祝福。他們是2022年度優(yōu)秀員工,他們的付出是艾策通訊發(fā)展的基石,他們的行動是公司壯大的動力引擎。
 
【結(jié)語】變革與發(fā)展

圖10:會場一瞬


圖11:會場一瞬
 
路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。我們已迎來充滿希望的2023 年,展望未來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,變革與發(fā)展同在。奮斗者的每一秒都是進(jìn)行時,新一年的發(fā)展規(guī)劃已出臺,各部門的重點工作已明確,就等著我們共同拼搏踐行。山水萬程,行則必至,艾策通訊全體同仁將始終圍繞“目標(biāo)一致、客戶第一”的核心價值觀,以“管理變革、思維變革”為導(dǎo)向,多措并舉,砥礪前行,力爭在2023年經(jīng)營與管理工作中都能交上滿意的答卷,為公司的發(fā)展壯大而持續(xù)努力。公司也將致力于為全體員工創(chuàng)造精神與物質(zhì)的雙重幸福,凝心聚力謀發(fā)展,攜手共贏譜新篇。
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